Ihre Checkliste für ein professionelles Personalentwicklungsgespräch
Vorteil Personalentwicklung: Führen Sie jährlich Gespräche?
Personalentwicklungsgespräche haben viele Vorteile: Die Gespräche tragen zur Mitarbeiterbindung und Motivation bei. Sie können ein Frühwarnsystem sein, auf deren Warnungen man reagieren kann. Gegenseitiges Feedback stärkt eine gute Zusammenarbeit.
Für die Vorbereitung und für einen optimalen Ablauf haben wir für beide Parteien (Vorgesetzte/r und Mitarbeiter/-in) eine Checkliste erstellt. So führen Sie in Zukunft noch einfacher die Gespräche. Jetzt für den Führungsnewsletter anmelden, noch mehr neues Wissen sichern und die Checkliste zum Download erhalten!
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