Der HR-Podcast der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Frische Impulse für Ihr HR-Management
In zwei Staffeln erwarten Sie spannende Gespräche mit inspirierenden Persönlichkeiten aus der HR-Welt. Unsere Gäste - echte Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet - teilen wertvolle Erfahrungen, ordnen aktuelle Trends ein und geben praxisnahe Tipps, von denen Sie im Personalwesen profitieren können. Jetzt reinhören!
HR- und Führungswissen von Experten/-innen
Interessante Einblicke in Unternehmen, Tipps für die tägliche Arbeit und Prognosen, wie sich der Markt entwickeln wird: Unser Podcast bietet viele spannende Insights. Hören Sie direkt mal rein!
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HR aus dem Norden - Staffel 2
Folge 24: Was macht eine gute Karriereseite aus?
“Binde deine Mitarbeiter/-innen mit ein. Mach sie zum Teil des Projektes.”
Isabella Woitschach | Employer Branding Managerin bei Dataport AöR
Weitere Infos: LinkedIn, Karrierepage Dataport
Folge 23: Führen in Veränderungen
“Der Schlüssel für gute Führung ist ehrliches Interesse am Menschen.”
Jutta Grebing | Wirtschaftspsychologin und Mentorin
Weitere Infos: Jutta Grebing, LinkedIn
Folge 22: Employer Branding - so geht's richtig!
“Wer seine KPIs nicht misst, verliert den Überblick. Wer sie nicht versteht, verliert den Wettbewerb.”
Heidrun Meder | Vorstand HR CIRCLE Stiftung, KPI-Strategin, Beraterin für HR-Kennzahlen & datenbasierte Führung, datengetriebenes Employer Branding
Alexandra Hagemann | Trainerin, Moderatorin und Coach
Stephan Pechstein | Geschäftsführer bei IM MAI
Weitere Infos: Heidrun Meder, Alexandra Hagemann, Stephan Pechstein, Employer Branding
Folge 21: Gewinnung internationaler Fachkräfte
“Es geht darum, Unternehmen einzubeziehen und gemeinsam mit ihnen eine nachhaltige Strategie zu entwickeln, um die Fachlräftesicherung - in diesem Fall mit internationalen Fachkräften - langfristig zu gestalten.”
Bastian Mahmoodi | Gründer und CEO der VISABEE GmbH
Weitere Infos: VISABEE
Folge 20: Mitarbeiterbindung: Zwei Unternehmer verraten ihr Erfolgsrezept
"Der klassische Obstkorb reicht nicht mehr aus. Das Wichtigste ist, dass alle mit einem guten Gefühl zur Arbeit gehen."
Till Gurka | Inhaber von Till & Brot, Jens Hannemann | Geschäftsführer von JH Medien & Marketing
Weitere Infos: Till & Brot, JH Medien & Marketing
Folge 19: Business Coaching: Darauf kommt es an!
“Coaching ist eine sehr individuelle Begleitung, die sich ganz auf die Person und ihre spezifischen Themen einstellt. Oft spiegeln sich private wie berufliche Herausforderungen im Arbeitsalltag wieder, und genau hier setze ich an.”
Vivian Bäns | HR People Development und Culture Managerin bei Scandlines sowie Inhaberin, Trainerin und Coach bei Powerful Experience
Weitere Infos: LinkedIn
Folge 18: Fit für die Zukunft: Wie Bela auf verschiedene Anforderungen im Personalwesen reagiert
“Es geht weniger um Zertifikate und darum, was ich mal gelernt habe, sondern darum, ob ich bereit bin und Lust habe, in diesem Unternehmen zu arbeiten.”
Katharina Heins | Personalleiterin bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Weitere Infos: Bartels-Langness Handelsgesellschaft | LinkedIn
Folge 17: Recruiting im Wandel: E-Sports als neuer Erolgsfaktor
“Jede Generation hat ihre eigenen Erwartungen und Vorstellungen, auf die man sich einstellen und mit denen man umgehen muss. Dabei gilt es herauszufinden, wo die jeweiligen Schwerpunkte liegen.”
Buckhard Lauf | Geschäftsbereichsleiter Personal bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR
Weitere Infos: GM.SH