„Menschen sollen beim Lernen in Aktion bzw. Interaktion treten, um ihr Wissen anzuwenden.“
Maximilian Kleinsorg | Co-Founder & CEO DayOff
Weitere Infos: DayOff
„Die sich lohnenste Arbeit ist die an sich selbst!“
Dr. Dina Loffing | Dipl. Psychologin, Autorin, Coach & Beraterin
Weitere Infos: Dr. Dina Loffing
„Employer Branding ist im Moment das Wichtigste, was wir tun können!“
Daniela Rodrigues | Leiterin des Kompetenzcenters der REWE Markt GmbH der Zweigniederlassung Nord
Weitere Infos: REWE Markt GmbH Zweigniederlassung Nord
„Die Persönlichkeit muss zum Unternehmen passen. Alles andere kann man sich aneignen!“
Christin Rettig | HR Data Transformation Managerin der Stern-Wywiol Gruppe und Dozentin bei der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Weitere Infos: Christin Rettig
„Auf unserer "Lern-Insel" Juist haben unsere Azubis die Möglichkeit, Lernen und Segelfliegen zu verbinden!“
Dr. Ulrik Schlenz | Vorstandsmitglied der Wankendorfer Baugenossenschaft für Schleswig-Holstein eG
Weitere Infos: Die Wankendorfer
„Die Herausforderungen sind eine wahnsinns Chance!“
Dr. Tobias Zimmermann | StepStone Arbeitsmarktexperte und Group Evangelist
Weitere Infos: StepStone snackbar
„Vertrauen, Wertschätzung und Respekt sind das A und O in der Teamführung!“
Thorsten Jost | Autor und Speaker
Weitere Infos: Thorsten Jost
„Wer heute Mitarbeitende für sich gewinnen will, sollte sich dafür interessieren, wie er bewertet wird und sollte genau das beeinflussen.“
Dipl.-Wirtsch.-Ing. Gunnar Barghorn | Autor, Speaker, Humanunternehmer & geschäftsführender Gesellschafter Barghorn GmbH & Co. KG
Weitere Infos: Gunnar Barghorn
„Wenn ich nicht aktiv für meine Sichtbarkeit sorge, kennt mich keiner.“
Dipl.-Wirtsch.-Ing. Gunnar Barghorn | Autor, Speaker, Humanunternehmer & geschäftsführender Gesellschafter Barghorn GmbH & Co. KG
Weitere Infos: Gunnar Barghorn
“Der Erfolgsfaktor ist der Mensch und nur über den Menschen können wir uns abheben und das ist ein Wettbewerbsvorteil.”
Katharina Heins | Leiterin Personalabteilung Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG & Helen Lawatschek | Teamleiterin Recruiting und Personalentwicklung Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Weitere Infos: Bartels-Langness
“Unternehmen können einen Beitrag leisten, indem sie gleichberechtigt mit werdenden Eltern umgehen.”
Susanne Dröber | Expertin für bewusstes Familienleben
Weitere Infos: Happy Little Souls
“Man kann gar nicht früh genug anfangen, junge Menschen auf sich aufmerksam zu machen.”
Erna Husser | Teamleiterin Personalentwicklung und berufliche Erstausbildung
Weitere Infos: Ausbildung bei SWN
“Kulturell muss sich viel verändern.”
Tim Brömstrup | Leiter Recruiting Dataport AöR
Weitere Infos: Arbeiten bei Dataport
Marit Heidrich | Inhaberin & Karriereberaterin Kapitel 2
Weitere Infos: Kapitel 2
“Unternehmen müssen sich etwas einfallen lassen, um Young Talents zu gewinnen.”
Prof. Dr. Albert De Grave | Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH)
Weitere Infos: Duale Hochschule Schleswig-Holstein | Prof. Dr. Albert De Grave
“Das persönliche Kennenlernen steht bei uns im Vordergrund.”
Claudia Bellack | Personal- und Ausbildungsleiterin bei TRIXIEHeimtierbedarf GmbH & Co. KG
Weitere Infos: Das Personalentwicklungsprogramm FiTT | Das Unternehmen | TRIXIE als Arbeitgeber
“Flexibilität war noch nie so wichtig wie heute.”
Uwe Honschopp | Generalbevollmächtigter der Provinzial Nord