Der HR-Podcast der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Frische Impulse für Ihr HR-Management
In zwei Staffeln erwarten Sie spannende Gespräche mit inspirierenden Persönlichkeiten aus der HR-Welt. Unsere Gäste - echte Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet - teilen wertvolle Erfahrungen, ordnen aktuelle Trends ein und geben praxisnahe Tipps, von denen Sie im Personalwesen profitieren können. Jetzt reinhören!
HR- und Führungswissen von Experten/-innen
Interessante Einblicke in Unternehmen, Tipps für die tägliche Arbeit und Prognosen, wie sich der Markt entwickeln wird: Unser Podcast bietet viele spannende Insights. Hören Sie direkt mal rein!
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HR aus dem Norden - Staffel 2
Folge 21: Gewinnung internationaler Fachkräfte
“Es geht darum, Unternehmen einzubeziehen und gemeinsam mit ihnen eine nachhaltige Strategie zu entwickeln, um die Fachlräftesicherung - in diesem Fall mit internationalen Fachkräften - langfristig zu gestalten.”
Bastian Mahmoodi | Gründer und CEO der VISABEE GmbH
Weitere Infos: VISABEE
Folge 20: Mitarbeiterbindung: Zwei Unternehmer verraten ihr Erfolgsrezept
"Der klassische Obstkorb reicht nicht mehr aus. Das Wichtigste ist, dass alle mit einem guten Gefühl zur Arbeit gehen."
Till Gurka | Inhaber von Till & Brot, Jens Hannemann | Geschäftsführer von JH Medien & Marketing
Weitere Infos: Till & Brot, JH Medien & Marketing
Folge 19: Business Coaching: Darauf kommt es an!
“Coaching ist eine sehr individuelle Begleitung, die sich ganz auf die Person und ihre spezifischen Themen einstellt. Oft spiegeln sich private wie berufliche Herausforderungen im Arbeitsalltag wieder, und genau hier setze ich an.”
Vivian Bäns | HR People Development und Culture Managerin bei Scandlines sowie Inhaberin, Trainerin und Coach bei Powerful Experience
Weitere Infos: LinkedIn
Folge 18: Fit für die Zukunft: Wie Bela auf verschiedene Anforderungen im Personalwesen reagiert
“Es geht weniger um Zertifikate und darum, was ich mal gelernt habe, sondern darum, ob ich bereit bin und Lust habe, in diesem Unternehmen zu arbeiten.”
Katharina Heins | Personalleiterin bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Weitere Infos: Bartels-Langness Handelsgesellschaft | LinkedIn
Folge 17: Recruiting im Wandel: E-Sports als neuer Erolgsfaktor
“Jede Generation hat ihre eigenen Erwartungen und Vorstellungen, auf die man sich einstellen und mit denen man umgehen muss. Dabei gilt es herauszufinden, wo die jeweiligen Schwerpunkte liegen.”
Buckhard Lauf | Geschäftsbereichsleiter Personal bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR
Weitere Infos: GM.SH
HR aus dem Norden - Staffel 1
Folge 16: Learning by E-Doing mit Maximilian Kleinsorg von DayOff
„Menschen sollen beim Lernen in Aktion bzw. Interaktion treten, um ihr Wissen anzuwenden.“
Maximilian Kleinsorg | Co-Founder & CEO DayOff
Weitere Infos: DayOff
Folge 15: Emotionale Intelligenz, Resilienz und gute Führung mit Dr. Dina Loffing
„Die sich lohnenste Arbeit ist die an sich selbst!“
Dr. Dina Loffing | Dipl. Psychologin, Autorin, Coach & Beraterin
Weitere Infos: Dr. Dina Loffing
Folge 14: Employer Branding der REWE Markt GmbH der Zweigniederlassung Nord mit Daniela Rodrigues
„Employer Branding ist im Moment das Wichtigste, was wir tun können!“
Daniela Rodrigues | Leiterin des Kompetenzcenters der REWE Markt GmbH der Zweigniederlassung Nord
Weitere Infos: REWE Markt GmbH Zweigniederlassung Nord
Folge 13: Talent Management mit Christin Rettig von der Stern-Wywiol Gruppe
„Die Persönlichkeit muss zum Unternehmen passen. Alles andere kann man sich aneignen!“
Christin Rettig | HR Data Transformation Managerin der Stern-Wywiol Gruppe und Dozentin bei der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Weitere Infos: Christin Rettig
Folge 12: Recruiting und Mitarbeiterbindung bei der Wankendorfer mit Dr. Ulrik Schlenz von der Wankendorfer
„Auf unserer "Lern-Insel" Juist haben unsere Azubis die Möglichkeit, Lernen und Segelfliegen zu verbinden!“
Dr. Ulrik Schlenz | Vorstandsmitglied der Wankendorfer Baugenossenschaft für Schleswig-Holstein eG
Weitere Infos: Die Wankendorfer
Folge 11: Wege aus der Personalknappheit mit Dr. Tobias Zimmermann von StepStone
„Die Herausforderungen sind eine wahnsinns Chance!“
Dr. Tobias Zimmermann | StepStone Arbeitsmarktexperte und Group Evangelist
Weitere Infos: StepStone snackbar
Folge 10: Was Führungskräfte von Seefahrenden lernen können mit Thorsten Jost
„Vertrauen, Wertschätzung und Respekt sind das A und O in der Teamführung!“
Thorsten Jost | Autor und Speaker
Weitere Infos: Thorsten Jost
Folge 9b: Reverse Recruiting mit Gunnar Barghorn von Barghorn
„Wer heute Mitarbeitende für sich gewinnen will, sollte sich dafür interessieren, wie er bewertet wird und sollte genau das beeinflussen.“
Dipl.-Wirtsch.-Ing. Gunnar Barghorn | Autor, Speaker, Humanunternehmer & geschäftsführender Gesellschafter Barghorn GmbH & Co. KG
Weitere Infos: Gunnar Barghorn
Folge 9a: Modern Recruiting in der Praxis: Erfolgsfaktor Sichtbarkeit mit Gunnar Barghorn von Barghorn
„Wenn ich nicht aktiv für meine Sichtbarkeit sorge, kennt mich keiner.“
Dipl.-Wirtsch.-Ing. Gunnar Barghorn | Autor, Speaker, Humanunternehmer & geschäftsführender Gesellschafter Barghorn GmbH & Co. KG
Weitere Infos: Gunnar Barghorn
Folge 8: Auf den Menschen kommt es an Mit Katharina Heins und Helen Lawatschek von BeLa
“Der Erfolgsfaktor ist der Mensch und nur über den Menschen können wir uns abheben und das ist ein Wettbewerbsvorteil.”
Katharina Heins | Leiterin Personalabteilung Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG & Helen Lawatschek | Teamleiterin Recruiting und Personalentwicklung Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Weitere Infos: Bartels-Langness
Folge 7: Mütter in Unternehmen – weg vom alten Rollenmodell mit Susanne Dröber
“Unternehmen können einen Beitrag leisten, indem sie gleichberechtigt mit werdenden Eltern umgehen.”
Susanne Dröber | Expertin für bewusstes Familienleben
Weitere Infos: Happy Little Souls
Folge 6: Recruiting von Auszubildenden bei den Stadtwerken Neumünster mit Erna Husser von den SWN
“Man kann gar nicht früh genug anfangen, junge Menschen auf sich aufmerksam zu machen.”
Erna Husser | Teamleiterin Personalentwicklung und berufliche Erstausbildung
Weitere Infos: Ausbildung bei SWN
Folge 5: Trends und Entwicklungen im Recruiting mit Tim Brömstrup von Dataport
“Kulturell muss sich viel verändern.”
Tim Brömstrup | Leiter Recruiting Dataport AöR
Weitere Infos: Arbeiten bei Dataport
Folge 4: Potenzialanalyse hilft im Kampf um Talente mit Marit Heidrich von Kapitel 2
Marit Heidrich | Inhaberin & Karriereberaterin Kapitel 2
Weitere Infos: Kapitel 2
Folge 3: Veränderungen auf der Überholspur mit Prof. Dr. Albert De Grave von der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein
“Unternehmen müssen sich etwas einfallen lassen, um Young Talents zu gewinnen.”
Prof. Dr. Albert De Grave | Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH)
Weitere Infos: Duale Hochschule Schleswig-Holstein | Prof. Dr. Albert De Grave
Folge 2: Personalentwicklung bei TRIXIE mit Claudia Bellack von TRIXIE Heimtierbedarf
“Das persönliche Kennenlernen steht bei uns im Vordergrund.”
Claudia Bellack | Personal- und Ausbildungsleiterin bei TRIXIEHeimtierbedarf GmbH & Co. KG
Weitere Infos: Das Personalentwicklungsprogramm FiTT | Das Unternehmen | TRIXIE als Arbeitgeber
Folge 1: Corona – Herausforderungen und Chancen mit Uwe Honschopp von der Provinzial Nord
“Flexibilität war noch nie so wichtig wie heute.”
Uwe Honschopp | Generalbevollmächtigter der Provinzial Nord