Das Homeoffice erfordert mehr Vertrauen und digitale Kompetenzen, die seelische Gesundheit zu erhalten ist in Zeiten von Pandemie und Klimawandel herausfordernder und die Arbeitsbelastung verteilt sich durch den Fachkräftemangel auf immer weniger Köpfe. Um all das zu bewerkstelligen, brauchen Arbeitnehmer/-innen Soft Skills, die ihnen helfen, mit den Veränderungen umzugehen.