Human Resources

Wissenstransfer und Babyboomer: Wie Unternehmen wertvolles Wissen bewahren

Die Generation Babyboomer geht in den nächsten Jahren vermehrt in den Ruhestand. Damit verlässt eine große Anzahl erfahrener Fachkräfte die Unternehmen – und mit ihnen wertvolles Wissen. Damit dieses Know-how nicht verloren geht, ist ein strategischer Wissenstransfer notwendig. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Methoden Sie dabei unterstützen können

Arbeitswelt

ChatGPT und Urheberrecht: Was muss man wissen?

Kann man die generierten Inhalte bedenkenlos verwenden? Wem gehört eigentlich das geistige Eigentum an solchen Texten? Dieser Beitrag beleuchtet die rechtlichen und praktischen Aspekte rund um das Thema

Brainfood

Die besten Filme und Serien für gemütliche Abende in der dunklen Jahreszeit

Die kalte Jahreszeit ist perfekt, um sich mit guten Filmen und Serien auf dem Sofa einzukuscheln. Wir haben die besten Empfehlungen zusammengestellt – von romantischen Komödien über spannende Dramen bis hin zu Horror und inspirierenden Dokumentationen.

Human Resources

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Führung, Change & Projektmanagement

Feelgood Management: Brauche ich das wirklich?

Erfahren Sie, was sich hinter dem Begriff verbirgt und was ein Feelgood Manager einem Unternehmen wirklich bringt.

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Als Fitnessstudio in einer wettbewerbsintensiven Welt herausstechen

Hochwertige Geräte und Angebote sind wichtig, aber ein motiviertes, gut geschultes Team ist der wahre Schlüssel zum Erfolg. Erfahren Sie hier, wie Sie Ihr Team dazu befähigen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Arbeitswelt

Neues im Arbeitsrecht 2024

Erfahren Sie alles über die neuesten Entwicklungen, die Arbeitgeber/-innen und Arbeitnehmer/-innen im Arbeitsrecht gleichermaßen betreffen.

Human Resources

Personalgespräche im neuen Jahr: Mitarbeiterentwicklung und Erwartungen

Erfahren Sie, wie Personalgespräche dazu beitragen können, Mitarbeiter/-innen zu entwickeln und Erwartungen zu klären. Wir beleuchten gesetzliche Ansprüche, Vorbereitungstipps und bieten Einblicke in die Bedeutung dieser Gespräche für Arbeitnehmer/-innen und Arbeitgeber/-innen

Human Resources

KI im Recruiting: Effiziente Lösungen für die Bewerber/-innensuche und -auswahl

Innovative automatisierte und KI-gesteuerte Tools können Recruiter/-innen dabei unterstützen, Zeit zu sparen, den Auswahlprozess zu optimieren und die Suche nach qualifizierten Kandidaten/-innen zu revolutionieren. Erfahren Sie, wie sie die Effizienz im Personalwesen nachhaltig steigern können.

Human Resources

6 Wege zum erfolgreichen Recruiting auf Social Media

Soziale Medien sind heute unverzichtbar für erfolgreiches Recruiting. In diesem Beitrag finden Sie effektive Strategien, mit denen Sie Top-Talente über Social Media für Ihr Unternehmen gewinnen können.

Human Resources

Onboarding: Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen

Erfahren Sie, warum ein durchdachtes Onboarding-Programm entscheidend für Ihren Unternehmenserfolg ist und starten Sie mit unserer Onboarding-Checkliste durch

Human Resources

Anforderungen der Generation Z an Arbeitgeber/-innen

Die Generation Z, geboren zwischen Mitte der 1990er und Mitte der 2000er Jahre, betritt als jüngste Arbeitskraft den Markt. Als Digital Natives haben sie neue Erwartungen an Arbeitgeber/-innen.

Arbeitswelt

Resilienz am Arbeitsplatz stärken: 5 Schritte zu mehr Belastbarkeit Ihrer Beschäftigten

Erfahren Sie, wie Sie die Belastbarkeit Ihrer Mitarbeiter/-innen in der hektischen Arbeitswelt stärken können – mit fünf Schritten zur Förderung der Resilienz am Arbeitsplatz und zur souveränen Bewältigung beruflicher Anforderungen.

Human Resources

3 Tipps für eine erfolgreiche Wiedereingliederung mit BEM

Nutzen Sie Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) um Ihren Beschäftigten eine frühzeitige Rückkehr in das Erwerbsleben zu ermöglichen.